Calcul retraite

Les temps partiels et intérims

Pour les personnes ayant occupé un emploi à temps partiel
ou en intérim le nombre de trimestres validés se calcule à partir de la
formule :
rémunération annuelle / 200 x SMIC horaire.

Il est possible de cotiser sur la base d'un salaire à
temps plein, mais avec l'accord de l'employeur qui devra cotiser sur le
salaire qui correspondrait au temps plein.

Les carrières modestes

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