Calcul retraite
Les temps partiels et intérims
Pour les personnes ayant occupé un emploi à temps partiel ou en intérim le nombre de trimestres validés se calcule à partir de la formule :
rémunération annuelle / 200 x SMIC horaire.
Il est possible de cotiser sur la base d'un salaire à temps plein, mais avec l'accord de l'employeur qui devra cotiser sur le salaire qui correspondrait au temps plein.